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भारत में 86% कर्मचारी 6 महीने में इस्तीफा दे सकते हैं: रिपोर्ट

  • June 9, 2022
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भारत में 86% कर्मचारी 6 महीने में इस्तीफा दे सकते हैं: रिपोर्ट

भारत में पिछले दो वर्षों से हो रहा है, जो कोविड महामारी, द ग्रेट इस्तीफा – 2022 में जारी रहने की संभावना है, जिसमें 86 प्रतिशत कर्मचारी अगले छह महीनों में इस्तीफा देने की योजना बना रहे हैं, भर्ती एजेंसी माइकल पेज ने एक रिपोर्ट में कहा है।

उनके निष्कर्ष बताते हैं कि भारत में 61 प्रतिशत कर्मचारी कम वेतन स्वीकार करने या वेतन वृद्धि को छोड़ने और/या बेहतर कार्य-जीवन संतुलन, समग्र कल्याण और खुशी के लिए पदोन्नति के इच्छुक हैं।

हमारे आंकड़ों के अनुसार, यह न केवल पिछले दो वर्षों से हो रहा है, जो वैश्विक महामारी 2022 से छिड़ गया है, केवल इसे तीव्र होते हुए देखेगा, ”माइकल पेज ने अपनी रिपोर्ट शीर्षक द ग्रेट एक्स में कहा।

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इसके अनुसार, यह प्रवृत्ति बाजारों, उद्योगों, वरिष्ठता की डिग्री और आयु समूहों में जारी रहेगी।

रिपोर्ट में कहा गया है, “स्पष्ट बहुमत के साथ अगले कुछ महीनों में एक महत्वपूर्ण प्रतिभा प्रवासन कार्यक्रम हम पर है, हमें इसे बढ़ाने के लिए तैयार रहना चाहिए।”

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हालाँकि, संगठनों की कार्य व्यवस्था (हाइब्रिड, घर से काम करना, आदि) और कोविड से संबंधित नियमों के बारे में बहुत बहस हुई है, जो कर्मचारी असंतोष को प्रेरित करते हैं, सर्वेक्षण में पाया गया कि केवल 11 प्रतिशत कर्मचारी जिन्होंने इस्तीफा दे दिया है या राज्य से इस्तीफा देने की योजना बना रहे हैं। यही उनके जाने का कारण है।

रिपोर्ट के अनुसार, नियोजित इस्तीफे के शीर्ष पांच कारणों में शामिल हैं – करियर की प्रगति, कैरियर की भूमिका या उद्योग में बदलाव, वेतन से नाखुश, कंपनी की रणनीति या दिशा से नाखुश।

यह भी पाया गया कि सर्वेक्षण में शामिल 12 देशों में, भारत में कर्मचारियों की अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने की योजना बनाने वाले कर्मचारियों का प्रतिशत सबसे अधिक था, इसके बाद इंडोनेशिया, फिलीपींस और मलेशिया का स्थान है।

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