Uncategorized

वरिष्ठ कर्मचारियों के पलायन के बाद 67 रणनीतिक रिक्तियों को भरने के लिए ट्रेजरी चला गया 

  • February 9, 2022
  • 1 min read
  • 157 Views
[addtoany]
वरिष्ठ कर्मचारियों के पलायन के बाद 67 रणनीतिक रिक्तियों को भरने के लिए ट्रेजरी चला गया 

नेशनल ट्रेजरी ने 67 प्रमुख, रणनीतिक पदों का विज्ञापन किया है जिन्हें वह भरना चाहता है क्योंकि यह वरिष्ठ लोगों के कई इस्तीफे के बाद क्षमता के पुनर्निर्माण के लिए आगे बढ़ता है।

मंगलवार को संसद की वित्त समिति को संबोधित करने वाले अधिकारियों ने कहा कि रिक्तियों को भरना प्राथमिकता है। हाल के वर्षों में एक उच्च निकास दर और कौशल की हानि और अभिनय क्षमताओं में कार्यरत अधिकारियों की एक बड़ी संख्या पर चिंता व्यक्त की गई है।

महानिदेशक कार्यालय के कार्यालय की कार्यवाहक प्रमुख लौरा मसेमे ने कहा कि दिसंबर में 67 रिक्तियों का विज्ञापन किया गया था।

दो उप महानिदेशक पदों को हाल ही में एसेट एंड लायबिलिटी मैनेजमेंट के प्रमुख के रूप में डंकन पीटर्स और बजट कार्यालय के प्रमुख के रूप में एडगर सिशी की नियुक्ति के साथ भरा गया था। विभाग एक उपयुक्त मुख्य खरीद अधिकारी को खोजने में असमर्थ रहा था और कई असफल प्रयासों के बाद एक हेड हंटर को ब्रीफ करने का सहारा लिया था। एक बार यह भर जाने के बाद, एक महालेखाकार को खोजने की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी, एमएसएमई ने कहा।

पीटर्स को संपत्ति और देनदारियों के प्रमुख के रूप में नियुक्त किए जाने के बाद आर्थिक नीति के प्रमुख का उप महानिदेशक पद खाली था, जो ट्रेजरी के ऋण और वित्त पोषण कार्यक्रम का प्रबंधन करता है।

जनवरी के अंत में ट्रेजरी ने 1 032 लोगों को रोजगार दिया।

Mseme ने कहा कि ट्रेजरी एक संगठनात्मक समीक्षा प्रक्रिया से गुजर रही थी, जो इस साल पूरी हो जाएगी। यह कर्मचारियों के पूरक में कमी की ओर ले जाने की संभावना नहीं थी, लेकिन यह सुनिश्चित करेगा कि सभी रणनीतिक पदों को कवर किया गया था।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *